我最近工作遇到了大危機，高機率要進亞麻的PIP名單了，能否活著出來都是未知數，所以最近也開始投履歷找工作了。
不過我滿喜歡一句話的：You either win or learn.
雖然把自己的第一份工作搞得不太好，但我還是回過頭來檢討了一下自己犯了那些錯，下一份工作開始的時候應該怎麼變得更好(不過當然還是希望不要進PIP最好)
- 最開始的時候不太敢請教同事，錯過了新人最佳請教期
- 一開始進度沒有報清楚導致manager對我失去信任，我更難去正常地說什麼東西會延後，因為他會覺得是我沒在做事導致延後，這點可以參考九月的時候我跟另外兩個人一起寫Integration Test，但是中間出了403 Forbidden issue，我的老闆直接叫我別做了，給另一個人用，最後到了十一月中左右才處理完，但老闆一樣認為這是我的問題。
- 有許多一開始就該學到的東西因為進度延後導致他們一直要我push code，略過測試，然後run time出問題更加沒辦法獲取信任，基本上後期就是無限的惡性循環，這也跟亞麻16條軍規的Earn Trust 有關
總體來看其實學到的東西都是事前看分享文有看到的，但自己還是犯了很多一樣的錯誤，包括主動積極還有多詢問這點，實際上工的時候還是被拋諸腦後了。